為貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步分解、落實(shí)公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)，保證各項(xiàng)年度重點(diǎn)工作順利推進(jìn)，5月19日，農(nóng)都公司召開2022年度黨建工作會(huì)議。

公司黨委副書記、總經(jīng)理錢國(guó)勝與子公司及各部門負(fù)責(zé)人簽訂2022年度業(yè)績(jī)目標(biāo)考核責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書及節(jié)能減排目標(biāo)管理責(zé)任書。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)魏宏偉作重要講話。他指出，今年以來(lái)，公司在推進(jìn)組織變革、項(xiàng)目開業(yè)運(yùn)營(yíng)方面邁出關(guān)鍵性的一步，當(dāng)前面臨的改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、壓力大，大家要繼續(xù)保持思想上不松懈，行動(dòng)上不松勁的狀態(tài)，持之以恒推進(jìn)各項(xiàng)工作?？己素?zé)任書既是明確各部門的工作責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)要求，也是幫助認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)工作緊迫感，團(tuán)結(jié)一心，奮力干出高質(zhì)量發(fā)展新局面。

他強(qiáng)調(diào)，通過(guò)責(zé)任書的簽訂，一是進(jìn)一步增強(qiáng)各部門和即將成立的兩家子公司之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和趕考意識(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，推動(dòng)和建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，切實(shí)激發(fā)組織變革的活力與效能；二是進(jìn)一步分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，把壓力作為工作動(dòng)力，把責(zé)任作為工作使命，確保全年工作順利開展；三是進(jìn)一步將公司的年度目標(biāo)任務(wù)與員工的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，讓每位員工充分意識(shí)到責(zé)任的重要性，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，營(yíng)造“人人有目標(biāo)、人人有壓力、人人有動(dòng)力”的氛圍。大家要重視簽訂目標(biāo)責(zé)任書的重要性、嚴(yán)肅性，認(rèn)真分析研究各項(xiàng)指標(biāo)，做好責(zé)任分解，制定可行計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記李勇主持會(huì)議，黨委班子全體成員、本部及浙江農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理有限公司（籌）全體管理人員、浙江農(nóng)都城運(yùn)營(yíng)管理有限公司（籌）經(jīng)營(yíng)班子參加會(huì)議。